Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti v sodelovanju z Zbornico - Zvezo
11/11/2024
08:00
Kongresni center Brdo pri Kranju, Predoslje 39, 4000 Kranj - dvorana Grandis
Poglej na zemljevidu
8.00 - 9.00
Registracija in jutranja kava
9.00 - 9.15
Uvodna nagovora Monika Ažman, predsednica Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zveze strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije; Dan Juvan, državni sekretar Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
SLOJI RAZNOLIKOSTI
V Evropski uniji izhajamo iz premise, da je treba delo prilagajati delavki oziroma delavcu in ne obratno. Nevarnostim smo na delovnih mestih izpostavljeni vsi, a tveganja za varnost in zdravje pri delu – torej možnost, da bo nekdo zaradi nevarnosti na delovnem mestu utrpel posledice, niso enaka za vse. Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu – EU-OSHA ugotavlja, da v praksi povezave med boleznimi in delom temeljijo na t.i. značilnem (tipičnem) delavcu, to pa je moški srednjih let, srednje postave, telesno sposoben in od rojstva govori jezik države, v kateri dela. V tem delu zato odgovarjamo na vprašanja, kaj je raznolikost in kako se kaže v delovnem okolju, kateri so stereotipi, ki botrujejo marsikateri slabi praksi, izpostavljamo pa tudi nekaj primerov dobrih praks.
9.15 - 10.45
Ko ideja generičnega delavca trči ob pravo varstva pred diskriminacijo Izr. prof. dr. Tilen Štajnpihler Božič
Značilno neznačilen delavec skozi oči varstva in zdravja pri delu
10.45 - 11.10
Odmor
ŽENSKE IN MOŠKI NA DELOVNEM MESTU
V tem delu iščemo odgovore na vprašanja, kakšne so razlike med ženskami in moškimi na delovnem mestu, ali smo oboji v delovnih okoljih enako vidni, udeleženi, upoštevani, kaj lahko naredijo organizacije, da biti ženska ali moški ne bo predstavljalo večjega tveganja za varnost in zdravje pri delu. Posvečamo pa se tudi pogosto pomanjkljivo obravnavani temi – reproduktivnemu zdravju. Nosečnost je večinoma prepoznana kot obdobje, ko je treba zdravju in varnosti delavke nameniti posebno pozornost – čemu pa je, ko govorimo o varnosti in zdravju pri delu, treba posebno pozornost nameniti v obdobju menopavze, kako je z reproduktivnim zdravjem moških?
11.10 - 12.40
Spol in delo: enake možnosti, zdravje in varnost Prof. dr. Aleksandra Kanjuo Mrčela
Reproduktivno zdravje žensk in delovno okolje Prof. dr. Bojana Pinter
Reproduktivno zdravje moških in delovno okolje
12.40 - 13.10
Odmor
MLADI IN STAREJŠI NA DELOVNEM MESTU
Mladi, zlasti mladi moški, so skupina, ki na delovnem mestu najpogosteje doživlja nezgode – žal tudi takšne s smrtnim izidom. Študije kažejo, da imajo mladi do vprašanj varnosti in zdravja pri delu pogosto brezbrižen odnos, starejši pa so izpostavljeni prepričanjem o drastičnem upadu kognitivnih sposobnosti. Kako o delu razmišljajo mladi, kako starejši, katere so vrednote enih in drugih, kako je s staranjem naših možganov, smo res obsojeni na močan upad kognitivnih sposobnosti, kateri miti in dejstva o naših možganih so povezani s staranjem – to so le nekatera izmed vprašanj, na katera odgovore iščemo v tem delu konference.
13.10 - 14.40
Modrost in izkušnje na delovnem mestu - psihološki vidiki staranja Prof. dr. Eva Boštjančič
Od mladosti do zrelosti: mit in resničnost staranja možganov Prof. dr. Zvezdan Pirtošek
14.40 - 14.45
Zaključki Lidija Šubelj, v.d. generalne direktorice Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
14.45
Delovna zakuska
Splošne informacije
Kotizacije ni, udeležba na dogodku je brezplačna. Kljub temu pa so prijave obvezne – neprijavljenim, žal, ne bomo mogli zagotoviti udeležbe.
Prijave sprejemamo najkasneje do 30. oktobra oziroma do zapolnitve prostih mest po načelu zgodnejših prijav.
Prijavite se lahko na povezavi https://gov-ankete.si/konferencaVZD2024.
Po dogodku vas vabimo na manjšo zakusko, kjer bo priložnost, da z nami ter drugimi udeleženkami in udeleženci predebatirate še kakšno vprašanje s področja varnosti in zdravja pri delu.
Veselimo se srečanja z vami – vabljeni!