ENG |  KONTAKT-LOKACIJADOMOV   
 Pravilnik o licencah izvajalcev  v dejavnosti zdravstvene in  babiške nege

 Vloga za pridobitev licence v  dejavnosti zdravstvene in  babiške nege
    
   Vloga za določitev  šestmesečnega usposabljanja,  ki ga predpiše zbornica

   Vloga za opravljanje preizkusa  strokovne usposobljenosti -  licenčnega izpita

 
Obrazec za spremembo osebnih podatkov
    
 
 Pravilnik o licenčnem  vrednotenju strokovnih  izpopolnjevanja in  izobraževanj v dejavnosti  zdravstvene in babiške nege

Priznanje ICNEC točk
- WCET kongres - NAVODILA
- vloga za določitev ICNEC točk

- vloga za AKTIVNE UDELEŽENCE,

- vloga ORGANIZATOR,

- vloga AVTORSKA DELA,

- vloga za določitev licenčnih točk za strokovno izpopolnjevanje pri NEPOOBLAŠČENEM ORGANIZATORJU

        Licenca (vprašanja)  
   
 

Kdo mora imeti licenco?

  • tehnica zdravstvene nege / tehnik zdravstvene nege,
  • zdravstveni tehnik,
  • medicinska sestra,
  • višja medicinska sestra/ višji medicinski tehnik/višji zdravstveni tehnik,
  • diplomirana medicinska sestra/diplomirani zdravstvenik,
  • diplomirana babica /diplomirani babičar,
  • profesorica zdravstvene vzgoje/profesor zdravstvene vzgoje
Kje in kako zaprosi za izdajo prve licence?
Izvajalec vloži vlogo za podelitev licence Zbornici-Zvezi na posebnem obrazcu, ki je objavljen v Utripu številka 6 /2007 ali pa na spletni strani Zbornice – ZvezeVlogo s priloženim potrdilom v vpisu v register  pošlje priporočeno ali prinese osebno na naslov sedeža Zbornice – Zveze: Ljubljana, Ob železnici 30 A; v času uradnih ur:  ponedeljek –petek med 09. in 11.00 uro in ob sredah med 09. do 11.00 in 13.00 – 15.00 ure.

Postopek vpisa:
V postopku pri odločanju o podelitvi, podaljšanju in odvzemu licenc Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije - Zveza društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije (v nadaljnjem besedilu: Zbornica-Zveza) v skladu z določbami zakona, ki ureja splošni upravni postopek, izda odločbo.

 

POGOSTA VPRAŠANJA

1. Ali lahko uveljavljam točke, dodeljene za izobraževanje pred izdano odločbo o licenci?
2. Po končani srednji šoli in opravljenem strokovnem izpitu sem nadaljevala študij na višji/visoki zdravstveni šoli. Strokovnega izpita za novo pridobljeno kvalifikacijo nisem opravljala. Ali lahko dobim licenco za višjo/diplomirano medicinsko sestro/zdravstvenika?
3. Po končanem izobraževanju sem opravila še specializacijo. Ali lahko dobim licenco za specialistično področje?
4. Koliko je ovrednotena udeležba na strokovnem izpopolnjevanju?
5. Kakšna je razlika med udeležbo na strokovnem izpopolnjevanju pri pooblaščenem organizatorju in nepooblaščenem organizatorju?
6. Ali se potrdilo o udeležbi, ki ga prejmem na strokovnem srečanju šteje kot priznanje licenčnih točk?
7. Kdaj prejmem obvestilo o pridobljenih licenčnih točkah?
8. Ali se upoštevajo tudi interna strokovna izpopolnjevanja v zdravstvenih zavodih?
9. Imela sem prispevek na strokovnem srečanju. Kaj moram storiti za priznanje licenčnih točk?
10. Kje izvem koliko licenčnih točk pridobim z udeležbo na posameznem strokovnem srečanju?

Predložitev odločbe o izdani licenci delodajalcu
Izvajalec predloži odločbo oziroma njeno overjeno kopijo delodajalcu - kadrovski službi.

Potrdilo o licenci
Izvajalec zaprosi za izdajo potrdila o licenci osebno z vlogo ali na sedežu Zbornice –Zveze.



Kakšne so pravice in obveznosti za izobraževanje?
Strokovno izpopolnjevanje je vrednoteno z lIzvajalec zaprosi za izdajo potrdila o licenci osebno z vlogo ali na sedežu Zbornice –Zveze.

Licenčno obdobje traja sedem let, in prične teči od dokončnosti odločbe o podeljeni licenci dalje, zatorej ni nikakršnega razloga za zaskrbljenost, da bi posameznik ne zmogel zbrati potrebnih licenčnih točk.

Udeležba na strokovnem izpopolnjevanju pri pooblaščenem organizatorju
Pooblaščeni organizator je tisti, ki je pri Zbornici – Zvezi vložil vlogo za priznanje licenčnih točk in vpis v register izobraževanj. Udeleženec takšnega izobraževanja dobi potrdilo o udeležbi na strokovnem srečanju, licenčne točke, dosežene z udeležbo na strokovnem srečanju vpiše v register strokovna služba Zbornice – Zveze po prejemu potrditve udeležbe s strani organizatorja.
Udeležencu strokovnega izpopolnjevanja pri pooblaščenem organizatorju ni potrebno individualno pošiljati potrdil o udeležbi na Zbornico-Zvezo, ker bo to storil organizator, razen aktivni udeleženci, ki morajo poslati dokazilo o aktivni udeležbi in izpolniti vlogo, ki je dosegljiva na spletni strani Zbornice-Zveze. Vpis licenčnih točk je za udeležence brezplačen.

Izdano potrdilo o udeležbi se ne šteje za vpis licenčnih točk v register izvajalcev, to je izvedeno naknadno, po prejemu potrjenih list prisotnosti s strani pooblaščenega organizatorja. Potrdilo pa udeleženec uveljavlja pri napredovanju oziroma ga predloži v primeru ugovora zoper obvestilo o pridobljenih licenčnih točkah.
Udeleženci strokovnih izpopolnjevanja bodo s strani strokovnih služb Zbornice-Zveze dobili obvestilo o pridobljenih licenčnih točkah, ki ga bo Zbornice-Zveza enkrat letno pošiljala vsakemu članu, ki mu je bila podeljena licenca.

Udeležba na strokovnem izpopolnjevanju pri nepooblaščenem organizatorju
Nepooblaščeni organizator je tisti, ki ni vložil vlogo za priznanje licenčnih točk in vpis v register izobraževanj. Udeleženec takšnega izobraževanja mora sam poskrbeti za priznanje licenčnih točk (nasloviti vlogo na komisijo ter po priznanju vložiti vlogo za vpis teh licenčnih točk v register) in plačati stroške postopka.

Interna strokovna izpopolnjevanja v zdravstvenih zavodih

Zdravstveni zavodi ali zasebniki lahko organizirajo interna strokovna izpopolnjevanja v okviru registrirane dejavnosti v skladu s 14. členom Pravilnika o licencah izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. V kolikor pridobijo status pooblaščenega organizatorja, veljajo za udeležence enake ugodnosti, kot za udeležbo na izobraževanjih pooblaščenih organizatorjev. Glede na način in vsebino strokovnih izpopolnjevanja predlagamo zavodom da vlagajo za licenciranje sklope strokovnih izpopolnjevanj v okviru enotne vsebine in ne vsakega posameznega izobraževanja ali usposabljanja.


Pravico in dolžnost izobraževanja in stalnega strokovnega izpopolnjevanja za zaposlene v zdravstveni negi opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih (Ur. L. RS, št. 42/2002), Kolektivna pogodba za zaposlene v zdravstveni negi (Ur.l. št. 60/1998, 73/1998, 39/1998) in Zakon o zdravstveni dejavnosti (Ur.l. št. 36/2004) ter Pravilnik o strokovnem izpopolnjevanju zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev (Ur. L. RS, št. 92-3968/2006)

Zakon o zdravstveni dejavnosti (uradno prečiščeno besedilo) /ZZDej-UPB1/ (Ur.l. št. 36/2004) v 72. členu določa, da imajo zdravstveni delavci in zdravstvenisodelavci pravico in dolžnost strokovnega izpopolnjevanja, zato jim mora zavod omogočiti:
 stalno spremljanje razvoja zdravstvenih ved;
 občasno praktično izpopolnjevanje v ustreznih zdravstvenih zavodih;
 občasno preverjanje teoretičnega in praktičnega znanja
Vsebino, roke in postopke strokovnega izpopolnjevanja, razen za zdravnike in zobozdravnike, določi minister, pristojen za zdravje.

V skladu s 172. členom Zakona o delovnih razmerjih (Ur. L. RS, št. 42/2002) ima:
1. delavec pravico in dolžnost do stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa, z namenom ohranitve oziroma širitve sposobnosti za delo na delovnem mestu ter ohranitve zaposlitve.
2. delodajalec je dolžan zagotoviti izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje delavcev, če tako zahtevajo potrebe delovnega procesa ali če se je z izobraževanjem, izpopolnjevanjem ali usposabljanjem možno izogniti odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti ali poslovnega razloga. V skladu s potrebami izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja delavcev ima delodajalec pravico delavca napotiti na izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje, delavec pa ima pravico, da sam kandidira.
3. Trajanje in potek izobraževanja ter pravice pogodbenih strank med izobraževanjem in po njem se določijo s pogodbo o izobraževanju oziroma s kolektivno pogodbo.

Kolektivna pogodba za zaposlene v zdravstveni negi (Ur. L. RS, št.60/1998, 73/1998, 39/1998) v 51., 53. in zlasti 54. členu določa, da:
  • Imajo zaposleni pravico in dolžnost stalnega izobraževanja, strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja v skladu s potrebami delovnega procesa z namenom ohranitve zaposlitve in zaradi napredovanja, zato jim delodajalec omogoča:
  • izobraževanje doma in v tujini,
  • stalno spremljanje stroke,
  • občasno praktično izpopolnjevanje v drugih zdravstvenih zavodih,
  • občasno preverjanje teoretičnega in praktičnega znanja,
  • izobraževanje v ustreznih izobraževalnih zavodih,
  • udeležbo na strokovnih sestankih.


  • Zaposleni se strokovno izpopolnjujejo:
  • s praktičnim delom na drugih delovnih mestih pri delodajalcu, pri katerem delajo in na katerih lahko pridobijo nova znanja oziroma lahko razširijo svoje strokovno znanje,
  • s praktičnim delom v ustreznih zavodih, kjer lahko pridobijo novo znanje ali razširijo svoje znanje,
  • na tečajih,
  • na seminarjih
  • na kongresih in simpozijih.
Za področje zdravstvene dejavnosti je resorni minister za zdravje sprejel Pravilnik o strokovnem izpopolnjevanju zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev (Uradni list RS, št. 92-3968/2006, stran 9781, ki določa:
  • Da se morajo zdravstveni delavci strokovno izpopolnjevati, in sicer:
  • delavci z univerzitetno in visoko strokovno izobrazbo najmanj 10 dni na leto oziroma najmanj 30 dni na vsaka tri leta,
  • delavci z višjo strokovno izobrazbo najmanj 7 dni na leto oziroma najmanj 21 dni na vsaka tri leta,
  • delavci s srednjo strokovno izobrazbo najmanj 5 dni na leto oziroma najmanj 15 dni na vsaka tri leta.

 
 

 Kodeks etike medicinskih  sester in zdravstvenih  tehnikov Slovenije (2005) - Uradni list

   Kodeks etike za babice (2011)

 
   Mednarodni kodeks etike  za babice (1999)

 
 
 
 
Copyright:
ZZBNS - ZSDMSBZTS
Ob železnici 30 A, 1000 Ljubljana
Tel/fax: 01 544 54 80 - tajništvo
E - mail: tajnistvo@zbornica-zveza.si
Design in izvedba:
A.I. INFORMATIKA d.o.o.